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临沂招聘网浅谈职场“被迫加班”现象
职言不讳
2017-10-30    作者:临沂招聘网    来源:www.lyzp100.com 1516

  据临沂找工作网介绍,职场上存在一类每天自动自发要加班的人,也存在一类因非自愿性加班而叫苦连天的人。那我们到底该如何看待被迫加班呢?对此,临沂招聘网浅谈职场“被迫加班”现象。

临沂招聘网浅谈职场“被迫加班”现象

  临沂人才市场了解到,有些人认为加班是多余的事,因为自己的工作已经做完了,没必要拖过正常的下班时间,而且还耗费了公司的电和网络。但老板认为,一个好的员工就应该是主动加班加点来做业绩、不愿意早走的人,毕竟员工的努力关系到公司的业绩和经营情况。而相反,一个到点就走的员工会让老板心里有点不是滋味。对于这种情况,你也可以顺着老板的思维而加班,而不是与老板背道而驰,惹老板不高兴,毕竟老板才是公司里的老大。

  如果加班不是因为工作量或工作难度太大,导致拖延工作进度,那就说明你需要提高工作效率了。如果你的老板不喜欢员工到了下班时间依然耗着不走,那你就没必要假性加班,而应争取在有效时间内将工作保质保量完成,如果没办法,也可给出可行的工作计划后下班。

  不要为了加班而加班,也不要为了下班而下班。如果被迫加班,应先检讨自己的工作是否令自己满意,如果不是,那你应摆正心态,并调整为积极的工作状态后加班。如果“被迫加班”不仅带不来成效,反而给你带来不少负面影响,那你不妨主动与老板谈谈你对加班的看法和建议,谈谈如何取得双赢,而不是相互为难。

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