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临沂招聘网支招帮你走出跳槽的心理误区
职言不讳
2017-09-27    作者:临沂招聘网    来源:www.lyzp100.com 1079

  据临沂人才网了解,很多人对于跳槽这件事,存在一些错误的认知,导致走入了心理误区,这样就会使你做出错误的决定。那么,接下来,临沂招聘网支招帮你走出跳槽的心理误区。

临沂招聘网支招帮你走出跳槽的心理误区

  心理误区一:犹豫心理

  有的人在岗期间遇到了更好的机遇,但又害怕跳槽带来不良的后果,于是在跳槽和留守之间犹豫不决,导致错失了好机会,还影响了自己对现任工作的工作心态,进而影响工作效率。

  心理误区二:盲从心理

  有些人跳槽时目标不是很明确,喜欢随波逐流,别人跳槽就跟着跳,别人跳去哪就跟着跳去哪,寻找新东家仅仅是看薪水是否多、名气是否大、职位是否热门,而完全不顾自己是否喜欢和适合,结果只能一事无成。

  心理误区三:冲动心理

  与领导或同事闹矛盾、工作中受了委屈、付出得不到回报等,都会导致部分人被一时的冲动冲昏了头脑,决意要以跳槽来逃避现状,而不考虑任何后果。但是,这样是很难让自己做出正确的抉择的。

  心理误区四:攀比心理

  以别人的工作作为自己的求职标准,力求新工作的薪水、社会地位、职位等级等方面都和别人一样,甚至要看起来比别人好,以满足自己的虚荣心。但这样不利于找到真正适合自己的工作。

  临沂招聘网支招:跳槽前应结合自身的职业竞争优势和兴趣爱好做好个人的职业规划,明确自己的发展方向和职业目标,并考虑当前跳槽的时机是否成熟,以及意向行业和职位的发展前景如何,尽量不要跨行业跳槽。

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