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临沂招聘网整理HR透露的面试技巧
求职攻略
2017-09-26    作者:临沂招聘网    来源:www.lyzp100.com 1227

  求职如打战,想要在面试中战胜其他求职者,除了具备一定的实力之外,还要善用一些面试技巧,尤其要抓住面试官的心理。对此,临沂招聘网整理HR透露的面试技巧。

临沂招聘网整理HR透露的面试技巧

  临沂人才网建议,先了解老板希望你是一个怎样的人?对自己有清晰的认知,了解自己的工作技能、个性、潜力和态度,在工作中能不断审时度势,不断创新和尝试,理解和包容不同个性群体的存在。尽量是全面发展型的人才,能身兼多职,也是服务型的人才,有良好的交际能力和团队精神。注重自身的发展和追求,有正确的道德标准。

  如何让自己在面试中处于有利地位?面试前先对企业文化背景、老板、经营情况和财政状况一一了解,同时还应了解该企业的薪酬制度,预估该企业能为自己提供多少薪酬。回答面试官的问题时要围绕“我能为你做什么”来展开。另外,还要明确自己的优势、求职原因和目标。其中,优势可通过你的特长或技能、过去经历中获得的知识来展现;求职原因要求客观真实地描述,不要带感情色彩和消极态度;目标可描述你的发展方向和你将要做的贡献。

  面试时,应大致了解面试官对你的感觉,从他微妙的暗示中揣摸面试官对你的疑虑。当然,面试官可能会直接将他的疑虑讲出来,这时你可以先承认自己的不足,再通过更多的信息和例子来证明他所疑虑的事根本不成问题。如果你不确定面试官的疑虑是什么,也可主动询问面试官,便于自己及时打消面试官的疑虑。

  临沂人才网提醒你两大注意事项:一是面试中你有什么不清楚的地方,一定要问明白再回答;二是在未能确定面试官要录用你的情况下,不要主动谈及薪酬。

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