临沂招聘网
资讯频道
INFORMATION CHANNEL
您的位置: 资讯频道 >> 政策法规
临沂招聘网讲解五险一金的秘密
政策法规
2017-09-25    作者:临沂招聘网    来源:www.lyzp100.com 1186

  临沂招聘网小编相信,很多人对“五险一金”并不陌生,但你知道我们每月都缴费的这项福利保障,背后藏着多少我们不知道的秘密呢?接下来,临沂招聘网讲解五险一金的秘密。

临沂招聘网讲解五险一金的秘密

  1、医疗保险

  据临沂人才网介绍,未参加医保的劳动者与用人单位解除劳动关系后的60天内,可自行购买医疗保险,但购买后6个月内无法享受医保报销,6个月后才能正常报销。

  2、养老保险

  领取养老保险金的要求标准不仅是缴费满15年,还必须达到法定退休年龄,比如男职工满60岁。当然,累计缴费已满15年可继续再缴,因为个人缴费时间越长,缴费越多,养老金水平就越高。

  3、生育保险

  《女职工劳动保护规定》规定,已怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查、生产等,所需时间应计入劳动时间,即依然享有同等的出勤工资,并且可享受相关的生产报销。

  4、工伤保险

  因工作造成工伤,劳动者需尽快申请事故鉴定和工伤认定,在此之前你必须在一个月内将相关的有效资料提供给用人单位,并送往工伤鉴定中心,否则逾期作废。另外,因工作造成死亡的,情况必须是发生在发病48小时内,才能被认定为工伤。

  5、失业保险

  劳动者自离职日起一年内,领取的失业保险金标准,依照其缴纳失业保险费的年限确定;至第二年起,领取的失业保险金标准,依照其头一年领取标准的80%。领取失业保险金的要求:非本人主动辞职;劳动者与用人单位已按规定履行失业保险缴费义务满1年。

  6、住房公积金

  有人单位为劳动者缴住房公积金是法定义务。由用人单位和本人每月按规定将钱存入你的公积金账户中,一旦你有需要,就可自行或委托单位去公积金中心取。无房一族只需提供本人及配偶名下无房产的证明,就可提取公积金。

打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验
意见反馈
*类型
*内容
(500 个字符以内)
*昵称
(25 个字符以内)
*邮箱
(50 个字符以内)
手机