临沂招聘网
资讯频道
INFORMATION CHANNEL
您的位置: 资讯频道 >> 职言不讳
临沂招聘网告诫你别瞧不起你的女上司
职言不讳
2017-09-21    作者:临沂招聘网    来源:www.lyzp100.com 1082

  临沂招聘网了解,性别歧视是职场上一种普遍的现象。目前调查统计下来,有超过八成的女性认为自己在求职和晋升时因性别问题被歧视。对此,临沂招聘网告诫你别瞧不起你的女上司。

临沂招聘网告诫你别瞧不起你的女上司

  据临沂人才网了解,自古民间就流传着“女人干得好不如嫁得好”、“男主外,女主内”的说法,传统陈旧的思想观念倡导女性朋友应该与家庭为重,应把“在家相夫教子”当成毕生方向,而这样的思想观念只会束缚了女性朋友的发展。

  如今,越来越多的女性朋友抛开传统陈旧的思想观念,大胆自信地闯职场,在职场上混得风生水起,甚至坐到了管理层的位置。其实,女性在企业中的价值和影响力并不一定比男性少,甚至是她们让公司越来越赚钱。

  “男女搭配,干活不累”。据研究发现,管理层性别多元化有利于控制公司的整体风险,并且有利于公司的运营发展和提高管理水平。因为女性管理者往往心思更细腻,思维更敏锐和严谨,在决策中更加注重规避风险。另外,女性管理者更少出现欺诈企业、贪污造假等职业道德问题,因为她们拥有更严格的道德判断。

  因此,临沂人才网表示,在职场上,千万不要肆意给他人贴标签,不要因性别而否定和歧视职场女性,抹杀她们的晋升发展机会。

打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验
意见反馈
*类型
*内容
(500 个字符以内)
*昵称
(25 个字符以内)
*邮箱
(50 个字符以内)
手机