临沂招聘网
资讯频道
INFORMATION CHANNEL
您的位置: 资讯频道 >> 求职攻略
临沂招聘网教你面试如何评价原公司
求职攻略
2017-09-14    作者:临沂招聘网    来源:www.lyzp100.com 1109

  凡是跳槽者来面试,面试官毫无例外地都会询问其离职原因,甚至还会对其给出的答案进行深究。而有的面试官还会延伸话题,让你评价一下原公司的好坏。那么,这个问题该如何回答才合适呢?对此,临沂招聘网教你面试如何评价原公司。

临沂招聘网教你面试如何评价原公司

  很多跳槽者之所以跳槽,就是因为原公司有自己认为很糟糕的地方,有自己很想吐槽的方面。但临沂招聘网表示,无论你多么不喜欢原公司,你都不能在面试官面前死命的批判它,那必然会给面试官留下很坏的印象。

  临沂人才网建议,在评价原公司的时候,言语应有所保留,不该讲的话不能讲。那什么话不应该讲呢?比如抱怨原公司的薪酬待遇、领导同事、考勤制度等方面的话,谁会喜欢怨天尤人的求职者呢?万一你应聘的这家公司刚好和原公司有商业合作或人脉来往怎么办?

  临沂人才网表示,与其通过批判原公司的坏处来抬高自己的身价,还不如用自己良好的职业道德和心态赢得入职机会。当然,这只是让你尽量从自身找问题,或不过多对原公司作评价,而不是让你捏造事实,用谎言糊弄面试官。这对于阅人无数的面试官来说,识破谎言是轻而易举的事。

打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验
意见反馈
*类型
*内容
(500 个字符以内)
*昵称
(25 个字符以内)
*邮箱
(50 个字符以内)
手机